Kadry i czas pracy
Ewidencja pracowników, umów, czasu pracy i nieobecności. Dane kadrowe są podstawą do przygotowania rozliczeń.
Symfonia R2Płatnik
Kadry i płace z przekazaniem księgowań do SAP Business One
Dla zespołów, które rozliczają pracowników i chcą połączyć płace z księgowością w SAP. Wdrażamy R2Płatnik i konfigurujemy wymianę danych odpowiednią dla wersji programu i procesu firmy.
Do współpracy z SAP Business One przeznaczona jest seria SBO. Zakres integracji ustalamy przed wdrożeniem.
Umów bezpłatną konsultację
Od danych pracownika do rozliczenia płac
Wynagrodzenia
Naliczanie list płac, składek, zaliczek PIT i potrąceń. Składniki wynagrodzeń można dostosować do zasad rozliczeń firmy.
Dokumenty ZUS
Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych oraz eksport do programu Płatnik. Weryfikacja i wysyłka do ZUS to kolejny etap pracy.
Koszty wynagrodzeń
Zestawienia kosztów i dekretacja według przyjętego podziału, np. działów i miejsc powstawania kosztów. W serii SBO dekrety można przekazać do SAP Business One.
Zakres zależy od wybranego wariantu i konfiguracji. Opis funkcji producenta.
Dwa kierunki przekazania danych
Po naliczeniu i sprawdzeniu płac przygotowujesz dokumenty ubezpieczeniowe oraz dekrety księgowe. Każdy zestaw trafia do właściwego systemu.
R2Płatnik → Płatnik → ZUS
Eksportujesz przygotowane dokumenty do programu Płatnik. Tam sprawdzasz je przed wysłaniem do ZUS. Sam eksport z R2Płatnika nie oznacza złożenia dokumentów.
Program Płatnik jest bezpłatny. Funkcje programu opisane przez ZUS.
R2Płatnik SBO → SAP B1
Dokumentacja przewiduje plik dekretu importowany przez R2addon lub tryb SBO direct, zapisujący dekret do wstępnie wprowadzonych księgowań SAP. Dobieramy sposób przekazania i mapowanie kont do Twojego środowiska.
Integracja wymaga odpowiednich komponentów SAP i konfiguracji dostępu. Dokumentacja eksportu dekretów.
Co ustalamy przed uruchomieniem
- Wariant i licencje
- Seria SBO, liczba obsługiwanych firm i użytkowników oraz potrzebne funkcje. Weryfikujemy licencje R2Płatnika i SAP oraz warunki wsparcia.
- Zakres księgowań
- Plan kont, podział kosztów, okresy i sposób przekazania dekretów. Sprawdzamy wersje programów i wymagane komponenty integracji.
- Aktualizacje i kontrola danych
- Symfonia publikuje aktualizacje; pobranie nowej wersji wymaga aktualnej licencji. Ustalamy sposób instalowania zmian i weryfikowania rozliczeń przez zespół kadrowo-płacowy.
Ustalmy, jak płace mają trafiać do księgowości
Podczas bezpłatnej konsultacji omówimy sposób naliczania płac, podział kosztów i środowisko SAP Business One. Na tej podstawie określimy zakres wdrożenia.